埼玉県に事務所を構える解体工事を請け負う華美善建設興業株式会社では、従業員がより働きやすい環境とは何か、常に試行錯誤しながら経営を続けています。そのために、従業員の声を聞きボトムアップしていくことも大切と考え、その声と会社の長期的かつ俯瞰した広い視野に基づいた事業計画と摺り合わせ、会社の体制をブラッシュアップし続けています。もちろん会社の経営上、従業員全員の声に応えることが難しい場面も多々あるものの、従業員が働きすいと感じていただけるような代替案等を提案する等を行い、お互いの理解を深め合っています。
例えば、ノルマをなくし一人ひとりへ責任を必要以上に追及しないという考え方が挙げられます。時にノルマや個人への責任というのは、適度なプレッシャーとなって仕事のパフォーマンスの向上に大きく貢献することもございます。一方で、そのプレッシャーが大き過ぎると今度はパフォーマンスの低下に繋がり、良いチームワークでの解体業の提供に支障をきたすこともございます。この会社の場合は、責任を全員で共有することで仲間意識がより高まり、働きがいのある職場環境の構築へと繋がると考えました。仲間と共に助け合いながら仕事をしていきたい方のご応募を歓迎いたします。